IMPATTO SOCIALE

I VALORI MODUS COME ELEMENTI DISTINTIVI DELLA SUA DIMENSIONE BENEFIT

Modus si è costituita come Srl Benefit e non “semplice” Srl perché crediamo e ci vogliamo impegnare e spendere affinché il nostro oggetto sociale sia una scelta vocazionale che si concretizzi nella nostra quotidiana pratica professionale espressa nella cura e nel supporto alla crescita a beneficio di persone, gruppi, organizzazioni, istituzioni e polis.

Beneficio comune che si persegue e si ottiene grazie ad un approccio metodologico ed a una pratica professionale:

Responsabile, comportandosi in modo attento, riflessivo e consapevole delle opportunità e dei rischi;
Sostenibile, rispettando e valorizzando l’integrità, la dignità e il valore delle risorse in primis umane, ma anche ambientali, economiche, tecnologiche;
Trasparente, costruendo e mantenendo un rapporto di fiducia, di attendibilità e di reciproca stima nelle relazioni attraverso la chiarezza e l’assenza di finzioni, nel rispetto delle reciproche sensibilità.

Tutto ciò con lo scopo di creare e consolidare benessere cioè favorire, promuovere e mantenere l’equilibrio degli stati emotivi, mentali, fisici, sociali e spirituali che consentono alle persone di raggiungere e mantenere il loro potenziale personale e sviluppare la loro relazionalità nella società in cui vivono e lavorano

Modus, grazie al supporto dell’impianto teorico-metodologico della psicosocioanalisi ed alla sua applicazione e sperimentazione negli interventi, nella consulenza e nella formazione, rende concreta ed operativa questa sua vocazione Benefit, definendo i tratti distintivi e specifici che ne caratterizzano l’Impatto sociale e l’attenzione alla Polis.

I QUATTRO PILASTI DEL NOSTRO MODUS OPERANDI

LA RELAZIONALITA’ E L’INCLUSIONE
LA PROGETTUALITA’ DIFFUSA
L’APPRENDIMENTO E L’INNOVAZIONE
LA CO-COSTRUZIONE CON IL CLIENTE ED IL FEEDBACK CONTINUO: L’IMPATTO SOCIALE COME PRASSI OPERATIVA DI MODUS